你好，我想咨詢幼兒園園長(zhǎng)說(shuō)話帶侮辱性
刑事辯護(hù)廣東 江門(mén)2025-01-09 22:14
律師回復(fù)
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你好，像你咨詢一下私立幼兒園園長(zhǎng)未給員工繳納社保的問(wèn)題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。據(jù)此，用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同。另，勞動(dòng)合同法以及社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)也明文規(guī)定了單位需要為員工繳納幼兒園園長(zhǎng)拖欠工資，還拉黑我，怎樣要回工資呢
看你的情況，應(yīng)該沒(méi)有簽合同。第一步，打電話給園長(zhǎng)，電話開(kāi)錄音，盡量引出他說(shuō)欠你工資的事實(shí)。第二步，搜集證據(jù)，一切能夠證明你在那干過(guò)的證據(jù)。第三步，沒(méi)簽合同的話，是不存在使用期的。而且從第二個(gè)月開(kāi)始，他是要付雙倍工資。拿著上面那些依據(jù)，去跟園孩子在幼兒園骨折園長(zhǎng)不給予賠償
你好，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，幼兒園是要承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果不賠償那么可以起訴的，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別計(jì)算殘疾賠償金幼兒園提前一個(gè)月辭職，園長(zhǎng)不同意
辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)面通知單位；30天時(shí)間到了，無(wú)論單位同意或者不同意，勞動(dòng)者都可以離職。未簽訂勞動(dòng)合同的，提交書(shū)面辭職報(bào)告后可以立即辭職。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式你好，我想咨詢有原小學(xué)機(jī)構(gòu)平調(diào)到旗下幼兒園，然后工資要按照幼兒園工資發(fā)放，這種在勞動(dòng)合同法上是成立的嘛
無(wú)論有沒(méi)有合同 你都不應(yīng)該直接離職 應(yīng)該給幼兒園一定的時(shí)間去找一個(gè)可以頂替你位子的老師 才可以離職 如你所說(shuō)的 你是一個(gè)有能力的人 那么這么有能力的人 要離開(kāi)幼兒園 還是在離開(kāi)前才說(shuō) 那么如果我是園長(zhǎng) 我會(huì)比較生氣 如果想要回工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
