會(huì)計(jì)和出納同一職位,員工可以起訴單位嗎
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會(huì)計(jì)可以兼職出納嗎?
出納不能兼職會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)法制度規(guī)定的: 一、會(huì)計(jì)職務(wù)與出納職務(wù)分離,出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。 二、出納不能兼職會(huì)計(jì)這遵循的是會(huì)計(jì)不相容職務(wù)的原則。所謂不相容職務(wù)是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)會(huì)計(jì)和出納比較合理又方便把控的內(nèi)容是什么
①出納不得進(jìn)行賬目登記工作,而會(huì)計(jì)不能管理錢物。 ②總賬會(huì)計(jì)和明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)都是管賬不管錢,管賬不管物的。 ③出納負(fù)責(zé)公司每筆業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的資金的流動(dòng),會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)資金流動(dòng)的核算企業(yè)違規(guī)解除員工職位
問(wèn)題:★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎?2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法?3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些?6、 如何通過(guò)勞動(dòng)如果單位非法集資 出納會(huì)有事兒么
如果出納牽涉其中,會(huì)被認(rèn)定為該案的犯罪成員之一,法院會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重和涉案金額確定量刑標(biāo)準(zhǔn)。其中多人參與犯罪的屬于共同犯罪,主犯判的重從犯判的輕。《刑法》對(duì)集資詐騙罪的處罰規(guī)定:第一百九十二條 【集資詐騙罪】以非法占有為目的,使用詐騙方法非法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了