請(qǐng)問我媽媽在酒樓上了7年班,然后現(xiàn)在老板說年紀(jì)大了就不要了,這種能不能找老板補(bǔ)貼一年一個(gè)月的工資
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家有急事要辭職上了一個(gè)月班老板不發(fā)工資我私自拿老板的錢犯法嗎
你要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告 原問題:《我上了一個(gè)月的班 家里有事 我要離職 老板不給工資 說我違反勞動(dòng)法?》上了六天班 老板不發(fā)工資
勞動(dòng)者只上了4天班,老板不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)合法權(quán)益?! 秳趧?dòng)合同法》 第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,上了半年班,沒簽合同沒交社保,離職了老板不發(fā)最后一個(gè)月的工資
把你 在公司上班的證據(jù)拿上,然后去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,辭退你得有原因啊,如果是不合理的原因你可以要求補(bǔ)償。另外他沒有和你簽合同按照勞動(dòng)合同法要補(bǔ)償你雙倍工資,就是說你還可以領(lǐng)取近兩年的工資,還有社保要求補(bǔ)交。以這些去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題:《在您好我上了10天班,老板說我沒過試用期了,不給工資
你如果想在那干 就忍。你如果不想干就走。那貨你惹不起的,再說是老板還是老總。還有個(gè)問題:跟你談的是出資者的還是管理者,管理者可以談?wù)?,出資的那就算了。談不出P來。 原問題:《上班后十多天老板告訴我以前是試用期 沒工資》試崗期間上了兩天班 然后被老板說不合適 辭退了 老板說沒有工資 不發(fā)工資 可以索要工資嗎
試用期上班三天,被辭退了,按勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位應(yīng)支付工資的?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)依照勞動(dòng)合同及國(guó)家有關(guān)法律取得勞動(dòng)薪酬。獲取勞動(dòng)薪酬的權(quán)利是勞動(dòng)者持續(xù)行使勞動(dòng)權(quán)不可少的物質(zhì)保證?!秳趧?dòng)法》第五章 工資第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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