你好，我想問下我大四實(shí)習(xí)與實(shí)習(xí)單位簽訂了就業(yè)見習(xí)協(xié)議，但是我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我的就業(yè)見習(xí)協(xié)議上寫的工作內(nèi)容及待遇與我實(shí)際的不符，這個(gè)屬于什么情況
合同糾紛河北 廊坊2025-01-08 20:19
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就是實(shí)習(xí)單位和我然后和學(xué)校簽的就業(yè)協(xié)議
你的理解是對的。因?yàn)槟愫灥膶?shí)習(xí)合同，所以該合同只是對你在校期間是有效的。如果畢業(yè)離開了學(xué)校，那自然會(huì)面臨著一個(gè)雙向選擇。你與實(shí)習(xí)單位二者之間互相選擇。如果不合適的話，直接離開就可以了，并沒有任何的違約金，自然也不會(huì)有任何的賠償！ 原問題：《有過用功記錄 簽不了就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議了
你先等等再簽協(xié)議，這個(gè)單位你都考察清楚了，對你有利嗎？別走馬觀花，協(xié)議簽完要想走人，就要最少5000元的違約金，不拿走不了，走了到別的公司也不能再簽合同，必須與第一個(gè)公司先開出解約函才行。你的公司不接收檔案不要緊，可以把檔案存放在當(dāng)?shù)氐娜瞬?/span>我和一家國企簽訂了大學(xué)生就業(yè)協(xié)議，簽的時(shí)候說的是畢業(yè)簽正式合同，就業(yè)協(xié)議上也是蓋的單位公章，而且還有5000元違約金，但是現(xiàn)在他們公司反悔說只能簽勞務(wù)派遣，我該怎么維權(quán)
我以一個(gè)過來人的經(jīng)驗(yàn)告訴你，即使單位和學(xué)校都蓋章，三份協(xié)議你沒寄給單位，也沒上交學(xué)校，都拿你沒辦法。畢業(yè)的時(shí)候你的檔案以及人事關(guān)系，派遣證等會(huì)根據(jù)你最終上交的有效協(xié)議書為準(zhǔn)，學(xué)校不會(huì)那么草率的，沒見你上交的協(xié)議書，僅憑登記就敢亂發(fā)檔案和派遣我暑假實(shí)習(xí)的單位沒有和我簽實(shí)習(xí)合同
你好，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)你作為學(xué)生的實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實(shí)習(xí)期一結(jié)束的同時(shí)，就必須與你簽訂勞動(dòng)合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，用人單位都沒有和你簽定勞動(dòng)合同，那么用人單位就違反了勞動(dòng)法的規(guī)定．公司既沒有簽訂勞動(dòng)合同也不愿意簽訂就業(yè)協(xié)議，實(shí)習(xí)生該按照什么合同工作？就業(yè)協(xié)議可以長時(shí)間拒簽嗎
你好，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)你作為學(xué)生的實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實(shí)習(xí)期一結(jié)束的同時(shí)，就必須與你簽訂勞動(dòng)合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，用人單位都沒有和你簽定勞動(dòng)合同，那么用人單位就違反了勞動(dòng)法的規(guī)定．相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
