在職職工得癌癥后
勞動爭議浙江 寧波2025-01-08 09:20
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北京職工在職期間因患癌癥的醫(yī)療期問題
展開全部一、醫(yī)療期勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作因得癌癥看病后沒有能力還利息了。
不知道您父親是否還伴有嘔吐 疼痛除了按摩到最后就只能打止疼針 可以輸膠原蛋白 因為基本上不吃飯了嘛 這個除了能增加營養(yǎng)還能控制癌細胞的擴散 吃海參喝牛奶聽說也不錯 還要小心他在床上躺久了身體會出現(xiàn)淤瘡 不要弄破了要不越來越厲害 在我們原在職職工的保險
辭職后之前交的五險一金通常按照如下流程辦理轉(zhuǎn)移（工傷和生育保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題）： 1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險采用 “雙轉(zhuǎn)移”模式(個人部分全北京市職工患癌癥醫(yī)療期是多久
展開全部一、醫(yī)療期勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作就職期間得癌癥，請病假，公司不給發(fā)基礎(chǔ)工資
【醫(yī)療期】勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)（1994）479號第三條規(guī)定：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
