單位斷交醫(yī)保屬于違法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 張家口2025-01-09 14:34
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醫(yī)保斷交三個(gè)月導(dǎo)致醫(yī)保不能報(bào)銷
如果中途停了幾個(gè)月，現(xiàn)在已經(jīng)正常繳納了。不會(huì)影響正?？床〉?。如果停了不到三個(gè)月，也是不會(huì)影響看病的和住院報(bào)銷的。如果停了超過了三個(gè)月，取藥和門診也不影響，但住院報(bào)銷會(huì)受到影響的。如果醫(yī)保卡里還有錢，可以繼續(xù)使用，因?yàn)榭ǖ腻X本來就是為了住院或由于換單位，職工醫(yī)保斷交了二個(gè)月，從第三個(gè)月開始續(xù)交，但不補(bǔ)交前二個(gè)月，請(qǐng)問以后對(duì)大額醫(yī)保報(bào)銷有影響嗎
社保斷交的，可以去社保局辦理補(bǔ)交。只要你在離職的時(shí)候去社保中心開《社保繳費(fèi)憑證》取回養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，等到以后到了新單位就可以交給新單位人力資源管理部門人員，他們就可以給你辦理續(xù)交手續(xù)，過了三個(gè)月也能夠續(xù)交 。醫(yī)療保險(xiǎn)斷交的現(xiàn)象并不少見，醫(yī)療保請(qǐng)問用工單位沒有簽勞動(dòng)合同，然后用工單位屬于違法嗎
用工單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同是違法的，公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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