你好，想咨詢關于傭金提成拖欠
勞動爭議浙江 紹興2025-01-08 19:04
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你好，公司拖欠提成
可以，因為屬于你的工資構成部分，你可以申請仲裁主張，問題是你合同中約定每季度末次月發(fā)放銷售提成，則你申請仲裁的時效為60天，注意保護權利及時申請仲裁?？梢钥梢?。單位做法不合法。可以向單位主張權利。銷售提成與工資有本質(zhì)的區(qū)別.銷售提成一般理解律師，你好，我想咨詢關于拖欠工資這方面的事情
公司違法，可以向勞動部門申請仲裁。提前30天書面通知就可以無理由解除勞動合同的，而且，用人單位不得以任何理由扣發(fā)工資的。 建議先打12333勞動保障熱線先勞動部門咨詢求助 原問題：《你好翁律師我想咨詢一下，我公司已拖欠工資半個月了，我向老板經(jīng)濟合糾紛，拖欠傭金
這種情況下可以選擇起訴處理拖欠工資，拖欠提成
展開全部1、公司的老板答應提成又沒有兌現(xiàn)，這個公司及老板的信譽問題，不是法律問題。2、你私自扣下公司的配件款（4000），這樣會有麻煩的。你在行為屬于侵占行為，如果公司報案或者到法院起訴，你都要敗訴或者被追究責任，還是和公司好好溝通，防止矛相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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