我在公司做了2年多有勞動(dòng)合同現(xiàn)在還在上班沒有解除勞動(dòng)合同可以告公司不交社保嗎
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公司不簽定勞動(dòng)合同,不交社保,員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系,可以獲得經(jīng)濟(jì)賠償金嗎,除了雙倍工資賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位未依法繳納社保的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)關(guān)系,并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同法 第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或... 原員工不在公司繳納社保嗎,公司可以解除勞動(dòng)合同嗎?
展開全部可以,勞動(dòng)合同法第38條第(三)款有明確規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并可要求單位依法補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)。 原問題:《工廠沒有買社保給員工可以員工可以解除公司不簽勞動(dòng)合同,不交社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好,我在18年和公司簽訂了勞動(dòng)合同 但是,公司從那時(shí)候就沒有繳納社保,可以告公司嗎
你直接告訴你公司領(lǐng)導(dǎo),沒簽合同的話想要辭職,只要提前一周申請(qǐng)就可以,要是簽了合同提前一個(gè)月申請(qǐng)就可以!為什么不讓走 ?既然你要說這話,你就要等你 工資開完再說 !要不他會(huì)扣你工資的 !當(dāng)然你要不計(jì)較這點(diǎn)工資的話 !直接走人 !說家有急事,等在公司工作十年后因個(gè)人原因?yàn)閷⑸绫^D(zhuǎn)出辦理了離職手續(xù),但實(shí)際還在公司上班。后與原公司簽訂勞動(dòng)合同標(biāo)明工齡累加和不交社保條款,現(xiàn)在公司要辭退,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按什么計(jì)算。
一、用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益:1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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