工錢被欠,四個(gè)月了,老板不愿意支付
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我的老板欠我的工錢6600塊錢,4個(gè)多月了,一直都不給我,
他既然已經(jīng)給欠條了,那么拿欠條就可以了,但是如果條件允許,最好再帶上如下的證據(jù):1、在他那上班干活的證明,比如登記表,考勤表,工作服,人證等。2、之前的工資證明,這樣可以確定工資的數(shù)額。3、如果能找到老板有錢的證據(jù)就更好了。 原問題:《我是老板欠我們工錢,2年了,咋要
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議工地欠工錢,老板沒拿到錢,工地也沒有錢
先去地方的派出所勞動(dòng)部門協(xié)調(diào),然后協(xié)調(diào)不成的話(一般需要跑個(gè)兩三次),讓派出所勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)的工作人員上報(bào)到市里的勞動(dòng)保障局(基本每個(gè)城市都有的 自己網(wǎng)上再查一下),如果金額大的話可以立案的,只要上報(bào)到市里的勞動(dòng)局這邊,這個(gè)企業(yè)基本就會(huì)被不良工傷 工傷和工資,老板不愿意支付
1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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