在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班沒有周末，全年無休，有事只能請(qǐng)假
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 六安2025-01-08 08:00
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每天上班15個(gè)小時(shí)不給1.5倍工資，周末上班沒有2倍，全年無休，過節(jié)日除外合法嗎？
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁平時(shí)請(qǐng)假扣周末加班工資合理嗎 平時(shí)請(qǐng)假扣周末加班工資
1、平時(shí)請(qǐng)假扣周末加班是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的，用人單位應(yīng)依法支付加班費(fèi)。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的用人單位全年無休違法嗎
違反勞動(dòng)法的，可以主張加班費(fèi)的上24小時(shí)休24小時(shí)合法嗎？全年無休
國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》： 勞動(dòng)者每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。 以此計(jì)算：1.月工作天數(shù)：全年365-雙休104-節(jié)日11÷月數(shù)12=20.83天2.月工作小時(shí)：8×20.83=167小時(shí)你們單位上24小時(shí)歇24相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
