我干了4個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同但是剛?cè)肼毜臅r(shí)候他說(shuō)沒(méi)有勞動(dòng)合同現(xiàn)在隨意扣我錢(qián)我能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長(zhǎng)春2025-01-08 17:28
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勞動(dòng)仲裁，入職倆個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同現(xiàn)在老板要辭退
1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，2、公司以不適合的理由辭退，屬于違法辭退可以要去兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即一個(gè)月工資。3、協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、有入職函，但沒(méi)簽勞動(dòng)合同？
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)寫(xiě)辭職報(bào)告的情況下不干了,至少得面上打個(gè)招呼得到口頭批準(zhǔn)是吧？不然影響公司業(yè)務(wù)損失多少已經(jīng)產(chǎn)生，公司拒絕給工資，你除了認(rèn)栽，也不受勞動(dòng)法保護(hù)了 原問(wèn)題：《工作的時(shí)候只填寫(xiě)了入職報(bào)告,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有寫(xiě)辭職報(bào)告的情況下不干勞動(dòng)仲裁，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在需要離職，扣我工資
遞交解除勞動(dòng)合同的決定（或通知）后，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職，沒(méi)有交過(guò)辭職報(bào)告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。寫(xiě)辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫(xiě)不同意也行。入職兩個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
我的建議是 你在10個(gè)月班 在打官司 你的收益更高 具體原因購(gòu)買(mǎi)我的咨詢服務(wù) 謝謝我干了五天 我離職沒(méi)有跟他說(shuō) 他扣我工資 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者自離了，如果因此用人單位造成損失，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償，如果沒(méi)有造成損失，勞動(dòng)者不需要賠償。如果超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張未簽勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
