我想咨詢一下！試用期沒到單位迫使自離違法嗎？
勞動爭議江蘇 蘇州2025-01-09 09:41
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試用期自離后被拖欠工資
首先你們試用期內(nèi)有勞動合同嗎？如果有合同就要按照合同中對你工資的分發(fā)來做你的待遇。如果沒有勞動合同你也可以到當(dāng)?shù)貏趧恿ΡＵ蠙C(jī)關(guān)要求你試用的單位給你發(fā)放工資。當(dāng)然說實話通常這類企業(yè)都是慣犯，他們正是在鉆老百姓法律意識不強(qiáng)的空子。所以建議你拿起自離沒有工資嗎？
該條款不合法，只要有上班，單位就應(yīng)當(dāng)支付工資；試用期提前三天書面提出，就可以解除合同，無需經(jīng)過批準(zhǔn)，不屬于自動離崗；可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付工資 原問題：《自離有工資嗎？簽訂合同自離無工資是否違反勞動法》你好 我想咨詢一下 這個自離的話 給不給工錢
自己提出離職，用人單位也需要支付勞動報酬相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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