勞動合同沒簽，工作地點(diǎn)在別的公司
勞動爭議貴州 畢節(jié)2025-01-09 10:07
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公司沒簽勞動合同怎么維權(quán) 公司沒簽勞動合同怎么維權(quán)
1、超過一年沒有簽訂勞動合同，視為簽訂了無固定期限勞動合同，你可以申請仲裁，要求單位與你簽訂無固定期限的勞動合同。2、你可以要求單位支付你開始工作第二個(gè)月至今的雙倍工資、補(bǔ)辦社會保險(xiǎn)。3、如果你不想繼續(xù)在單位工作，你可以用單位未辦理社會保險(xiǎn)你好！公司勞動合同變更，工作地點(diǎn)擴(kuò)大了
屬于變更勞動合同，勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作地點(diǎn)。 中華人民共和國勞動合同法第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。如果簽訂了協(xié)議反悔公司將不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 原問題：《提問一個(gè)勞動法的與廣州公司簽訂勞動合同，社保也在廣州，工作地點(diǎn)在南京，勞動仲裁可以在南京申請嗎？
你好，我是南京李律師。需要委托律師的話可以聯(lián)系我17721515389（微信同號）。請問勞動合同的工作地點(diǎn)寫全國，公司就可以隨意調(diào)動我們的工作地點(diǎn)嗎
勞動合同有很多必備條款，比如你所說工作地址、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作崗位，其實(shí)都是約束條件，如果有公司以上內(nèi)容有調(diào)整，需要進(jìn)行勞動合同變更，必須經(jīng)過勞動者本身同意。 換言之，工作地址寫的太寬泛情況，就看其它必備條款內(nèi)容是否有變更工作地點(diǎn)，勞動合同糾紛
勞動合同一經(jīng)簽定，對雙方都有約束力。既然合同內(nèi)寫明“區(qū)域內(nèi)變更不屬于重大變化，并同意接受在甲方各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營所在地級所管轄區(qū)域內(nèi)的工作地點(diǎn)調(diào)整”并且告知你，當(dāng)時(shí)也未提出異議并且你也簽字認(rèn)可，你若是以此（“現(xiàn)在他調(diào)派我去惠州分公司 我不想去相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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