我就是想咨詢(xún)，做服務(wù)員，我提前七天給他說(shuō)我要辭工，他不讓我走
勞動(dòng)爭(zhēng)議貴州 貴陽(yáng)2025-01-08 19:41
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廠里說(shuō)不要要我讓我。讓我自離，然后又要說(shuō)提前一個(gè)月，他想把我換了，我不想干了我就辭職.他說(shuō)我辭職要提前一個(gè)月，我說(shuō)那我急辭工。我本來(lái)能發(fā)5000多塊錢(qián)的，他說(shuō)如果我急辭工的話只能放兩天都不到
1、你與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同，你與派遣公司才是勞動(dòng)關(guān)系，與廠里并非是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)關(guān)系。2、如果你與廠里簽訂了合同，寫(xiě)了提前7天可以辭工的，那么你提前7天辭工是有效的。如果是與派遣公司簽訂的，那么提前7天只能向派遣公司辭工。所以，你可以提前說(shuō)離職，他們不讓走
你可以選擇提前三十天書(shū)面申請(qǐng)辭職，三十天過(guò)了就算不批準(zhǔn)你也可以離職，并且他不能不發(fā)你工資，因你已經(jīng)給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法，那么你需要保留你辭職告知過(guò)老板的證據(jù)，以免老板不承認(rèn)收到過(guò)你的辭職書(shū)。最好提交了書(shū)面申請(qǐng)后還要短信在不我想咨詢(xún)點(diǎn)事情，就是有個(gè)男的想碰我，我不讓?zhuān)抑本推怂?，他說(shuō)我把她掐壞了，我有責(zé)任么
其實(shí)我想不會(huì)到那個(gè)地步的。你放心好了，只是他可能需要時(shí)間來(lái)靜靜吧。他的愧疚，他的無(wú)言以對(duì)他可能是自己都跨不過(guò)他心里的那道檻，他心里有你的畢竟。其實(shí)我也很明白男孩子如果遇到自己愛(ài)的人又身體上的背叛，其實(shí)對(duì)他們心理也會(huì)產(chǎn)生很大的陰影，他們需要很我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時(shí)候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時(shí)候我還問(wèn)他工資什么的 他說(shuō)沒(méi)事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說(shuō)我走對(duì)他們公司造成了損失 這得我來(lái)賠償
按照勞動(dòng)合同規(guī)定你是完全可以走的，我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職，并提交了書(shū)面離職申請(qǐng)，公司也是這樣說(shuō)，讓我過(guò)了年再走，但是另一家公司要我盡快過(guò)去上班，所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人，招到人我才有可能提前離職，至于半個(gè)月的工資，你們公司是應(yīng)該給你的提前一個(gè)月給他說(shuō)離職，但是他說(shuō)要證明，我說(shuō)因?yàn)橐咔樵蛞崆盎厝ィ屛夷米C明我
你不需要向用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你沒(méi)有正確解除勞動(dòng)合同，如果因此給用人單位造成了損失，你應(yīng)該按《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定向用人單位支付賠償金，但用人單位必須證明你違法解除勞動(dòng)合同與用人單位的損失有因果關(guān)系。 下面是正確解除勞動(dòng)合同的全相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
