我原先入職簽的是政府專(zhuān)職消防員合同，現(xiàn)在單位把我改成工勤人員怎么辦好啊
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 福州2025-01-08 16:41
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政府專(zhuān)職消防員簽合同了能不能隨時(shí)離職？
勞動(dòng)者辭職，是勞動(dòng)者的權(quán)利，是不需要經(jīng)過(guò)用人單位同意和批準(zhǔn)的，勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系?！ ∫?、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系我是參公單位的以工代干人員，可以轉(zhuǎn)為工勤人員嗎？謝謝。
參公人員占用的就是事業(yè)編制，但待遇等其他方面和公務(wù)員一樣。一般來(lái)說(shuō)，參公單位比一般的事業(yè)單位更穩(wěn)定。如果事業(yè)單位是具備公共管理職能的，一般來(lái)說(shuō)，都會(huì)納入?yún)⒐芾?，這是大勢(shì)所趨。但如果出現(xiàn)特殊情況，單位被取消參公，回歸普通的事業(yè)單位，也不是不入職兩年多未簽勞動(dòng)合同
你好，入職超過(guò)兩年,現(xiàn)在要求兩倍工資賠償,已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效。會(huì)得不到支持。未簽勞動(dòng)合同而要求雙倍工資差額的，應(yīng)當(dāng)自入職第二個(gè)月起分段計(jì)算時(shí)效。而不是從離職后開(kāi)始計(jì)算一年。 原問(wèn)題：《入職兩年多，未簽勞動(dòng)合同，是否可以要求兩倍工資賠償，是否過(guò)你好，入職簽的是合約是不是不等于簽勞動(dòng)合同
廣東胡律師：補(bǔ)充回答：入職手續(xù)只代表你與單位有勞動(dòng)關(guān)系，但是不等于合同。入職手續(xù)不等于勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一般包括以下： （1）勞動(dòng)合同期限和試用期限； （2）工作內(nèi)容和工作時(shí)間； （3）勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇； （4）生產(chǎn)條件或工入職的時(shí)候?yàn)槭裁春炿x職合同？這種行為是否違法
這個(gè)你可以不簽，只需要簽入職合同即可，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
