勞資糾紛，不給加班費(fèi)
勞動(dòng)爭議山東 德州2025-01-09 17:07
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勞資糾紛，不給加班費(fèi)
您好，如果協(xié)商解決不了問題，建議您到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)公司不給買社保加班不給加班費(fèi)
1、舉證你是該公司的員工。證據(jù)可以是勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資單等。2、原則上只給予補(bǔ)繳社保、補(bǔ)發(fā)加班工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求2倍工資賠償。3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)仲裁。 原問題：《公司沒給交社保 加班不給加班費(fèi)》公司拖著工資條不給，以及不給加班費(fèi)
您好，建議您去公司當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。國慶加班不給加班費(fèi)
必須給加班費(fèi)?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的公司月盤加班不給加班費(fèi)
1、公司加班不給加班費(fèi)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付加班費(fèi)； 2、 法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五條【勞動(dòng)爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解熱心律師
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
