勞動(dòng)合同上寫了，辭職需提前兩個(gè)月但是我想提前一個(gè)月就行了，老板不同意
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-01-09 00:56
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幼兒園提前一個(gè)月辭職，園長不同意
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時(shí)間到了，無論單位同意或者不同意，勞動(dòng)者都可以離職。未簽訂勞動(dòng)合同的，提交書面辭職報(bào)告后可以立即辭職。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式提前一個(gè)月說辭職老板不讓走
勞動(dòng)者辭職義務(wù)是提前一個(gè)月告知，履行完自己義務(wù)完畢可以離職快過年了想提前辭職回家廠里不同意合法嗎
提前三十天以書面形式通知，就可以辭職了。不過對(duì)方可能會(huì)把書面通知扔了，所以你提交書面通知的時(shí)候得想法留下證據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合拖欠工資不給 半個(gè)月提前說月底辭職 老板提前把我辭退
拖欠工資也就是《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定中所稱的“未及時(shí)足額支付”勞動(dòng)報(bào)酬的情況，你可以根據(jù)該條規(guī)定行使勞動(dòng)合同的特別解除權(quán)，即無需提前30天提出解除勞動(dòng)合同，該條如果你還不夠充分理解，你可以在網(wǎng)上搜索“解讀勞動(dòng)合同法第38條”即可。并根據(jù)我在工廠提前一個(gè)月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現(xiàn)在不給發(fā)工資怎么辦
應(yīng)該要有辭職報(bào)告，這樣就算老板不同意，到時(shí)間也可以辦理離職！離職問題不是老板不同意，就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報(bào)告，勞動(dòng)法就會(huì)站在你這邊的！ 原問題：《請(qǐng)問我提前一個(gè)月給老板說了辭職但是沒寫辭職報(bào)告，老板不同意該怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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