你好，請問公司簽訂勞動合同的工作地點(diǎn)可以簽多個地點(diǎn)嗎，例如簽上海南京杭州
勞動爭議上海 上海2025-01-08 17:10
律師回復(fù)
-
-
-
月幫助48106人工作地點(diǎn)系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)是勞動者從事工作、進(jìn)行生產(chǎn)的地方。法律并未禁止在勞動合同中約定多地作為工作地點(diǎn)。因此，除非勞動合同有其他違法約定，或者約定多地作為工作地點(diǎn)明顯不合理，否則，僅僅是約定多個地點(diǎn)作為工作地，并不能因此認(rèn)定勞動合同無效。如果勞動者認(rèn)為在合同中約定多地作為工作地點(diǎn)不合理，自己不能接受，可以拒絕與該單位簽訂相應(yīng)的勞動合同。回復(fù)于 2023-04-17 17:14:34 咨詢他
相似問題解答
請問勞動合同的工作地點(diǎn)寫全國，公司就可以隨意調(diào)動我們的工作地點(diǎn)嗎
勞動合同有很多必備條款，比如你所說工作地址、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作崗位，其實(shí)都是約束條件，如果有公司以上內(nèi)容有調(diào)整，需要進(jìn)行勞動合同變更，必須經(jīng)過勞動者本身同意。 換言之，工作地址寫的太寬泛情況，就看其它必備條款內(nèi)容是否有完成一定工作為內(nèi)容的合同約定多個工作地點(diǎn)合法嗎？
工作地點(diǎn)是勞動者從事工作、進(jìn)行生產(chǎn)的地方。法律并未禁止在勞動合同中約定多地作為工作地點(diǎn)。因此，除非勞動合同有其他違法約定，或者約定多地作為工作地點(diǎn)明顯不合理，否則，僅僅是約定多個地點(diǎn)作為工作地，并不能因此認(rèn)定勞動合同無效。 原問題：《簽合同你好！公司勞動合同變更，工作地點(diǎn)擴(kuò)大了
屬于變更勞動合同，勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作地點(diǎn)。 中華人民共和國勞動合同法第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。如果簽訂了協(xié)議反悔公司將不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 原問題：《提問一個勞動法的以前我簽勞動合同時(shí)，工作地點(diǎn)是上海，現(xiàn)在續(xù)簽了工作地點(diǎn)變?yōu)槿珖?，以后搬廠時(shí)能賠錢嗎
如果原合同的工作地點(diǎn)是廣州市，則沒有補(bǔ)償，如果工作地點(diǎn)為越秀區(qū)東山口，則可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原因是用人單位并沒有維持或者提高勞動合同約定條件：搬到另一個區(qū)，對勞動者而言，是不利的，是用人單位降低了勞動合同約定的條件。《中華人民共和國勞動合同法你好，我簽勞動合同的時(shí)候沒有約定工作地點(diǎn)，合同上寫的工作地點(diǎn)可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。在市內(nèi)任何項(xiàng)目都是可以進(jìn)行調(diào)整。請問現(xiàn)在項(xiàng)目要我調(diào)到別的項(xiàng)目有點(diǎn)遠(yuǎn)符合勞動法嗎
您好，很高興為您解答：1、合同到期單位不續(xù)簽需要支付員工相應(yīng)的補(bǔ)償金，勞動者不續(xù)簽單位不支付補(bǔ)償金；2、公司要求你去別的地方上班，這個之前的勞動合同的內(nèi)容發(fā)生了變化，勞動者可以提出不續(xù)簽，單位需要支付補(bǔ)償金；3、合同沒有寫工作地點(diǎn)是不合理的相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
