勞動合同空白處應(yīng)該是勞動者填寫還是公司
勞動爭議廣西 南寧2025-01-10 23:11
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公司與勞動者簽訂勞動合同的問題
根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。未訂立的，根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定：用人單位自用人之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者續(xù)訂勞動合同空白處劃斜杠，甲方乙方簽字處和日期需要劃斜杠嘛？
1、甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。乙方為畢業(yè)生信息，必須完全填寫清楚。 3、合同期限和試用期必須完全按照新勞動合同法中的規(guī)定填寫。7、如有其他待遇或約定勞動合同空白處填全，甲方乙方簽字和日期需要畫斜杠嗎？
以下空白處如何填寫:一、勞動合同期限（一）合同期雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2．無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3．以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)對勞動者來說固定合同好一點(diǎn)還是無固定期限勞動合同好一點(diǎn)
根據(jù)勞動法第二十條規(guī)定，一般來講是根據(jù)你個(gè)人的喜好，但是如果你要解除合同，必須提前三十天提出。第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完 成一定的工作為期限。 勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延相關(guān)法律熱點(diǎn)
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