勞動(dòng)仲裁沒有簽訂勞動(dòng)合同上班6個(gè)月了
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-01-08 21:27
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沒有簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償勞動(dòng)仲裁關(guān)于沒有簽訂勞動(dòng)合同得賠償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償上班差不多一個(gè)月了，沒有簽勞動(dòng)合同，可以提供勞動(dòng)仲裁嗎？
1.工作滿一月后公司仍沒簽勞動(dòng)合同，應(yīng)是先向公司提出你的要求，比如：補(bǔ)簽勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)關(guān)系、賠償雙倍工資等，如果公司不答應(yīng)你的要求，則可以向勞動(dòng)管理部門投訴直至申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司完全同意你提出的要求，那就沒有必要再投訴或仲裁了。 當(dāng)未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提公司未依法簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
