到了退休年齡公司要求我離職是否能要補償？
勞動爭議廣東 東莞2025-01-09 10:05
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我要離職公司要求我賠償違約金
1、該違約金協(xié)議無效。2、勞動者30天以書面形式通知角人單位即可解除勞動合同，無需單位同意或批準。這是你的權(quán)利。3、解除勞動合同時，企業(yè)應(yīng)當辦理離職手續(xù)，這是企業(yè)的義務(wù)。否則給勞動者造成損失還要承擔賠償責任。4、如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)公司沒給上保險，離職可以要補償嗎
如果公司沒有給員工買保險,我提出辭職,可以要求賠償嗎查看全部3個回答我來答我來答 查看全部3個回答專業(yè)仲裁員知道合伙人法律行家 2018-08-03如果勞動者以用人單位未為其繳納社保為由被迫辭職的，用人單位是應(yīng)當向勞動者支付其經(jīng)濟補償金的。我要辭職 但是公司不給離職 說離職要滿45天 要是現(xiàn)在離職 要扣2000
不合法，根據(jù)勞動法規(guī)定，基本工資是勞動人員獲得收益的權(quán)利，公司這樣扣除員工工資是不合法的，但是如果你們簽訂了合同，這樣你是認知的，法律上，你是認可的，所以，任何經(jīng)自己親手的事情，一定要謹慎啊 原問題：《公司的制度說明不滿45天提前離職要扣除公司強制要求我離職
公司強迫要求填寫個人離職，作為勞動者是可以拒絕的，并保留好公司強迫你填寫個人離職的證據(jù)；一、如果你過了試用期，辭職只需要提前三十天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系；二、如果你發(fā)現(xiàn)公司的行為有違法勞動法的行為，你也可以被迫辭職，并可以要求公司支我要咨詢離職補償
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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