公司口頭說報(bào)銷油費(fèi)沒有書面證據(jù)公司不認(rèn)賬
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被公司惡意辭退,公司不肯出書面解除勞動(dòng)關(guān)系的證明??陬^說的,也沒有錄音或者證據(jù)
沒有明白您是什么意思,需要做什么?如果是需要起訴原單位無故辭退的話,您可以進(jìn)行電話錄音作為證據(jù)。另外,無公章的合同或者文件無效,合同章只適用于合同專用。如果您是需要關(guān)于勞動(dòng)糾紛方面的,您需要舉證的是:1、與原單位的合同用工關(guān)系(即:您與原單被勸退公司沒有以書面形式告知,以口頭告知
你在這間公司工作一直沒變吧,公司的老板沒變吧,只是目前合同到期你續(xù)簽時(shí),發(fā)現(xiàn)公司名稱換了是嗎,如果是這樣,現(xiàn)公司口頭開除你,你可以要求公司出具辭退證明,并補(bǔ)繳未為你繳納的社保,或補(bǔ)償你由與公司簽定合同 原問題:《公司以口頭形式開除,不肯寫書公司口頭辭退,無書面通知,不開離職證明。
你在這間公司工作一直沒變吧,公司的老板沒變吧,只是目前合同到期你續(xù)簽時(shí),發(fā)現(xiàn)公司名稱換了是嗎,如果是這樣,現(xiàn)公司口頭開除你,你可以要求公司出具辭退證明,并補(bǔ)繳未為你繳納的社保,或補(bǔ)償你由與公司簽定合同 原問題:《公司以口頭形式開除,不肯寫書公司口頭辭退,不給書面的辭退通知
1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定,在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 2、用人單位主張你是自愿辭職公司在8月19號(hào)口頭通知說要辭退我,但是當(dāng)我要辭退通知書的時(shí)候,人事表示我們公司沒有這個(gè),如果我非要辭退通知書的話,必須補(bǔ)簽書面警告,
如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到書面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(蓋有公章)前,按時(shí)上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班,到時(shí)用人單位會(huì)說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工,按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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