在海底撈上班的,宿舍抽煙扣12分這個(gè)說(shuō)這個(gè)月只發(fā)2400工資
相似問(wèn)題解答
你好 我在海底撈工作 已經(jīng)離職工資不發(fā)怎么處理
認(rèn)為在這種情況下,首先應(yīng)該找海底撈的老板跟他進(jìn)行協(xié)商,看看能不能解決問(wèn)題?把工資給你。如果老板不給你工作的情況下,你可以起訴到法院,法院會(huì)給你一個(gè)公平的。解決方式等。 原問(wèn)題:《在海底撈工作一個(gè)月,不給工資怎么辦?》我在海底撈工資,我沒(méi)有做滿一個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)我的工資怎么算呢
因?yàn)樽陨砉ぷ餍再|(zhì)的緣故,我去過(guò)幾次海底撈吃飯。其中一次,是給學(xué)員的一個(gè)隱性考察。我給每個(gè)企業(yè)做內(nèi)訓(xùn),形式類似,但內(nèi)容從沒(méi)有相同的,所謂"對(duì)癥下藥,因人而異,有的放矢"。這次的培訓(xùn)對(duì)象是一家健康產(chǎn)業(yè)分公司的12位銷售總監(jiān),平時(shí)培訓(xùn)都還表現(xiàn)優(yōu)異常州二店海底撈不發(fā)工資
根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)我們公司國(guó)慶上班只發(fā)平時(shí)的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎?
勞保局會(huì)受理。企事業(yè)單位的法定假日為3天,如果上班則有權(quán)利取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(加班工資),若不上班就沒(méi)有加班工資,不存在扣工資的說(shuō)法。去投訴一定會(huì)勝的,但是實(shí)際情況有讓人很不好說(shuō),因?yàn)槟愫凸緦?duì)著干(說(shuō)通俗點(diǎn)),也許面臨的就是被解雇,但是公相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了