發(fā)服裝節(jié)傳單被抓保安抓住違法嗎
損害賠償北京 北京2025-01-08 14:46
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保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。根據(jù)我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。根據(jù)我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應物業(yè)聘請60歲以上的保安違法嗎？
你好，你的問題回答如下：1、按照勞動法的規(guī)定，保安每個月只需要上175個小時。2、物業(yè)公司安排保安每天上班12小時，屬于嚴重違反勞動法，物業(yè)應該支付超時加班費。 原問題：《物業(yè)公司聘請61歲保安有違背勞動法嗎》我在王府井商場抽煙被保安抓住要罰五百元罰款，合法法律規(guī)定嗎
看商場是否有明文規(guī)定，如果有,是合理的追問：給了一個罰款單就是用電腦打印的也沒章！??！ 原問題：《我是一名商場的員工因為在廁所抽煙被保安捉到。要罰500元合理嗎？？？》相關法律熱點
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