Ktv服務(wù)員雇傭服務(wù)員違法嗎
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未滿(mǎn)18歲在KTV當(dāng)服務(wù)員。KTV有什么處罰
滿(mǎn)16周歲可以去娛樂(lè)場(chǎng)所上班,但是要求用人單位必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利應(yīng)聘KTV服務(wù)員然后需要交七百服裝費(fèi)
最好不要去,需要提前交費(fèi)的可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)我想問(wèn)一下關(guān)于服務(wù)員沒(méi)簽合同的問(wèn)題
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)酒店服務(wù)員沒(méi)做核酸被罰款合法嗎?
在服務(wù)性行業(yè)工作員工必須得提供健康證,如果提供假的或者沒(méi)有健康證的不能從事該行業(yè)工作,公司可以從員工工資扣除,這也是屬于一種不誠(chéng)實(shí)行為,法律也沒(méi)有看到具體的規(guī)定。 原問(wèn)題:《餐廳因服務(wù)員沒(méi)有健康證被衛(wèi)生部門(mén)罰款,餐廳老板從服務(wù)員工資里扣除罰服務(wù)員月休三天合法嗎
你好!我以前做過(guò)經(jīng)理,希望對(duì)你有所幫助。只要有押金條,押金就可以退還得,可以到勞動(dòng)局去檢舉他們。一般酒店口頭(電話)請(qǐng)假是無(wú)效的,必須本人親自去。不批就算礦工了。一般酒店一個(gè)月累計(jì)3日礦工算自動(dòng)離職。辭職時(shí)一般單位提前15日或者1個(gè)月才能生相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了