老板不批離職手續(xù)
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惡意拖欠工資、離職手續(xù)交了不批
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類(lèi)糾紛的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。; 勞動(dòng)法第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。辦理離職手續(xù)老板不同意
不需要同意,提前書(shū)面通知滿(mǎn)30天就可以離職你好,離職不批怎么辦
依據(jù)勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定,試用期辭職需提前3天通知公司,過(guò)了試用期要提前30天通知。勞動(dòng)法 第三條規(guī)定: 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動(dòng)合同提前一個(gè)月提出書(shū)面離職,然后到點(diǎn)走人。沒(méi)有合同可以隨時(shí)走人。可以加微信聊嗎,關(guān)于離職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批
展開(kāi)全部提交書(shū)面辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫(xiě)不同意也行。做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話(huà)錄音,盡量誘導(dǎo)老板說(shuō)出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過(guò)EMS發(fā)送辭職信,單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書(shū),并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱(chēng)和詳細(xì)地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了