公司員工工資高，還可以按照最低標(biāo)注繳納社保嗎
公司法務(wù)北京 北京2025-01-09 15:01
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公司按照最低基數(shù)繳納社保
這個(gè)就不是勞動仲裁的事項(xiàng) 需要找行政部門解決你好，公司按照杭州最低工資繳納公積金合法嗎？
不違法，法律尚無規(guī)定不可以只按最低工資標(biāo)準(zhǔn)（繳費(fèi)基數(shù)）上社保。法律依據(jù)：《勞動法》 第七十二條 社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 原問題：《單位按本市最低工資勞務(wù)派遣公司每月按社平最低基數(shù)繳納社保，合法嗎？
按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。注意：職工個(gè)人不承擔(dān)生育相關(guān)法律熱點(diǎn)
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