雇用超齡人員不簽勞務(wù)合同違法嘛
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 張家口2025-01-09 09:27
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臨時(shí)用超齡人員打工違法嗎
合法的。勞動(dòng)法是允許的。屬于退休返聘或聘用退休人員，但會(huì)有些風(fēng)險(xiǎn)。1、工傷保險(xiǎn)在勞動(dòng)關(guān)系中，工傷保險(xiǎn)是法定基本社會(huì)保險(xiǎn)之一，它的投保具有法律強(qiáng)制性。然而，在聘用單位與退休返聘人員之間建立的勞務(wù)關(guān)系,法律則沒有規(guī)定其可以加入工傷保險(xiǎn)。而在實(shí)際個(gè)體戶不簽勞務(wù)合同違法嗎
個(gè)體戶不給員工簽訂勞動(dòng)合同是違法的,個(gè)體工商戶需要和員工簽勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同請(qǐng)問外雇用工多大年齡不能續(xù)簽勞務(wù)合同
如果是雇傭的是沒有特別限制。您好，超齡員工簽訂勞務(wù)合同，需要做入職體檢嘛？
以單位規(guī)定為準(zhǔn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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