我休年假時(shí)的累計(jì)工齡提供社保繳費(fèi)證明就可以了嗎？公司要求除了社保證明，還得提供個(gè)稅和以前工資流水是否合理？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-01-10 12:15
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年休假時(shí)的累計(jì)工齡提供社保繳費(fèi)證明就可以了嗎？公司要求除了社保證明，還得提供個(gè)稅和以前工資流水是否合理？
請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你的相關(guān)法律問(wèn)題，如果有需要可以點(diǎn)擊我的頭像我工作以后十幾年了，社保繳費(fèi)都有11年多了。休年休假提供社保證明就可以了嗎？公司除了社保證明還讓提供工資流水和個(gè)稅記錄合法嗎？
請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你的相關(guān)法律問(wèn)題勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)合同，與工資流水，社保繳納記錄，這三個(gè)行嗎
行。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助事業(yè)單位工齡認(rèn)定可能提供社保繳費(fèi)憑證作為認(rèn)證佐證材料不？
什么工齡認(rèn)證？如果是指社保個(gè)人賬戶前工齡，不需要任何材料，任何材料也不好使，必須要有個(gè)人人事檔案，檔案中必不可少的有當(dāng)?shù)禺?dāng)年勞動(dòng)局，計(jì)劃指標(biāo)招工登記表，入廠登記表，就以此為依據(jù)認(rèn)證“視同繳費(fèi)年限”（工齡）。 原問(wèn)題：《工齡認(rèn)證需要哪些材料》公司不提供離職證明
后果：1、在公司未領(lǐng)的工資就沒(méi)有了，公司有極大的可能不會(huì)發(fā)。2、如果公司給自己交了保險(xiǎn)，那公司也會(huì)把保險(xiǎn)扣下來(lái)。如果檔案在該公司，那也會(huì)被扣下。3、比較正規(guī)的公司，要以前公司的離職證明才能入職。4、不辦離職手續(xù)，不能讓單位完成相應(yīng)的工作交接相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
