合同未到期被辭退
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你好,合同沒(méi)到期被辭退!
展開(kāi)全部1、作為解除勞動(dòng)合同來(lái)是合法的,至于書(shū)面通知來(lái)說(shuō)這個(gè)是企業(yè)的事情,和你沒(méi)什么關(guān)系。2、作為補(bǔ)償來(lái)說(shuō)不知是一個(gè)月的工資,按照單位現(xiàn)在的做法你可以拿到兩個(gè)月的工資補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)合同法1個(gè)月是作為解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金,1個(gè)月工資是代通知金合同沒(méi)到期被口頭辭退
1.你有權(quán)利要求單位給你解雇的書(shū)面通知,如果單位不給,你可以事先錄音錄像做好證據(jù)收集。2、勞動(dòng)合同費(fèi)個(gè)人因素而提前終止的,用人單位應(yīng)該給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,半年以上不到一年的按照一年的標(biāo)準(zhǔn)給與補(bǔ)償3、勞動(dòng)者本人有保留勞動(dòng)合同的權(quán)利,如果單位不給,合同到期后,未續(xù)簽,仍在公司工作八工月,以后被公司辭退了,請(qǐng)問(wèn)有哪些補(bǔ)償
合同到期后沒(méi)有續(xù)簽,繼續(xù)工作了半年,現(xiàn)被公司辭退的,勞動(dòng)者可以要求該用人單位支付5個(gè)月未續(xù)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額。如果用人單位是違法解除,還可以要求該用人單位支付賠償金,標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個(gè)月工資?! 秳趧?dòng)合同法》 第八十二條未簽合同然后被辭退
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十四條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 無(wú)故被辭退的話:1. 要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2. 要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面幼兒園合同沒(méi)到期被老板無(wú)故辭退
你們簽有合同這是對(duì)的,合同上是怎樣寫(xiě)的?如果合同未到期怎樣補(bǔ)償是否寫(xiě)進(jìn)去了?如果寫(xiě)進(jìn)去了就按合同辦,如果沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)去可以先協(xié)商,協(xié)商不成申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,希望我的回答可以幫助到你。 原問(wèn)題:《我在一家公立幼兒園上班,合同一年未到期,被解雇了有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了