部隊(duì)服役時(shí)間能領(lǐng)到單位的工齡工資嗎？
勞動爭議廣東 廣州2025-01-07 09:35
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部隊(duì)服役人員休假期間毆打當(dāng)?shù)匕傩?/a>
第二十條 現(xiàn)役軍人（含軍內(nèi)在編職工，下同）和非軍人共同犯罪的，分別由軍事法院和地方人民法院或者其他專門法院管轄；涉及國家軍事秘密的，全案由軍事法院管轄。 第二十一條 下列案件由地方人民法院或者軍事法院以外的其他專門法院管轄： （一）非軍人、續(xù)工齡需要哪些材料 由于時(shí)間太長，原單位的工作合同找不到了，且原單位已換名。現(xiàn)在已有養(yǎng)老保險(xiǎn)和原單位的工資單，能不能在新單位續(xù)工齡
展開全部要求單位為你進(jìn)行工齡確認(rèn)，只要你個(gè)人檔案中調(diào)動工作的四聯(lián)單還有，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在為你辦理退休手續(xù)時(shí)就能確認(rèn)上。如果你個(gè)人檔案中調(diào)動工作的材料不全，那只有到你當(dāng)年調(diào)出的單位和調(diào)入的單位進(jìn)行原始資料的查找，如果還是找不到或者是原單位已經(jīng)不存在我在廠里上了半個(gè)多個(gè)班，能領(lǐng)到工資嗎？
1、職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位：《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需相關(guān)法律熱點(diǎn)
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