補繳社保要有法律文書能否幫助？
勞動爭議上海 上海2025-01-08 15:20
律師回復(fù)
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月幫助48106人《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議……”經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認存在勞動關(guān)系的，可以作為補繳依據(jù)。 2、審計部門證明存在勞動關(guān)系的法律文書。 根據(jù)《社會保險審計暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕329號）第十一條規(guī)定：“社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)和勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對用人單位的下列事項進行審計監(jiān)督：（一）在職職工和社會保險待遇享受人員的人數(shù)及花名冊；…”經(jīng)審計部門確認存在勞動關(guān)系并出具的相關(guān)文書，可以作為補繳依據(jù)?！?、勞動保障監(jiān)察的行政部門證明存在勞動關(guān)系的法律文書。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定：“勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察……（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況……”經(jīng)勞動保障監(jiān)察確認存在勞動關(guān)系并出具的相關(guān)文書，可以作為補繳依據(jù)。回復(fù)于 2023-05-09 15:22:15 咨詢他
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要求公司補繳社保
社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）工廠沒有補繳社保
既然單位未繳納社保，你要求他補繳他也不一定就范，如果不就范，如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù)，就到單位所在地，區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。 原問題：《工廠未繳社保，要工廠補繳社保，有哪里是無法補繳的？》勞動仲裁，補繳社保
社保方面 屬于勞動監(jiān)察大隊管轄 只要你能提供 你與你單位之間 存在事實勞動關(guān)系的證明 比如勞動合同 或者其他證明 就可以隨時要求補繳社保 如果因為確立勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛 也就是說 老板 無恥的不承認你們之間的勞動關(guān)系 那么你就需要拿到裁決書原來單位社保補繳
在單位工作后，保險繳納開始是根據(jù)勞動合同的時間繳納的，試用期也需要繳納，但是如果那時沒交，是可以補的，只需要填寫社會保險補繳申請表就可以了。如果補繳的月份多的話，需要一些證明。 原問題：《關(guān)于換單位后，之前社保補繳的問題》往年社保保險補繳
拓展資料：社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。流程：1、用人單位通過相關(guān)法律熱點
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