在未說(shuō)明有紋身不要的錄用條件下錄用并簽了勞動(dòng)合同后在實(shí)習(xí)期被發(fā)現(xiàn)有紋身被辭退公司要賠錢嗎
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孩子在我不知道的情況下紋身了,我想問(wèn)問(wèn)紋身師有沒(méi)有責(zé)任?
這個(gè)怎么說(shuō)呢,走正規(guī)程序的話,你得具備以下前提條件:1、你在紋身店消費(fèi)一個(gè)紋身,按正規(guī)手術(shù)要求,術(shù)前須簽定一個(gè)合約。2、合約內(nèi)容約定:制作什么圖案,使用什么顏色。紋身師必須遵守什么,顧客紋身后必須遵守什么。雙方簽名。簽定時(shí)間。簽定了合約,即在試用期以試用期不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)為由辭退
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)為未滿16周歲學(xué)生紋身,紋身店要付法律責(zé)任嗎?
這個(gè)要根據(jù)事實(shí)來(lái)判斷的,不同的原因都會(huì)造成不同的結(jié)果,下面給你分享一個(gè)案例:2011年的一天,16歲的王某一直都希望能夠刺個(gè)紋身,終于在放學(xué)回家的路上,到一家經(jīng)營(yíng)范圍僅為燙發(fā)、理發(fā)服務(wù)的理發(fā)店內(nèi)做了雙前臂的紋刺。當(dāng)時(shí)對(duì)于剛剛刺上去的紋身很是公司以試用期不符合錄用辭退我
您好,中公教育為您服務(wù)。 您好,用人單位在試用期內(nèi)不符合錄用辭退員工需要本單位的,工作勞動(dòng)合同書(shū),填好的辭職表和說(shuō)明。如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。 原問(wèn)題:《用人單位在試用期內(nèi)以員工不符合錄用條件辭退員工需要具備哪些條件?》紋身女毆打女學(xué)生
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了