勞務(wù)過程中突發(fā)疾病死亡
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在飛,工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡,可以進(jìn)行民事勞務(wù)訴訟嗎?
當(dāng)然算啦,至于賠多錢要看具體情況,另外這和每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)及此人多大年紀(jì)有關(guān),越大賠償越少,還要看其家庭情況,是否有老人或小孩需要撫養(yǎng)的等,這個(gè)最好找律師咨詢。 原問題:《勞務(wù)關(guān)系中在工作地點(diǎn)工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡算不算工亡?按法律能賠償多少賠工地突發(fā)疾病死亡,賠償多少
一、視同工傷的工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。二、供養(yǎng)親勞務(wù)關(guān)系雇工在工作期間突發(fā)疾病在48小時(shí)死亡雇主怎么賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,可以依法享受因公死亡的相關(guān)保險(xiǎn)或賠付待遇。但如果是在“工作時(shí)間內(nèi)生病,后去醫(yī)院就醫(yī),在醫(yī)院治療期間第48小時(shí)后死亡我哥在工地上突發(fā)疾病死亡這種能算工傷嗎
不是工傷。但是,其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死在工廠突發(fā)疾病死亡
在工廠內(nèi)突然發(fā)病死亡也是按照工傷賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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