我只打一個(gè)月工，剛進(jìn)來(lái)要辦離職單嗎
合同糾紛江蘇 南通2025-01-09 11:35
律師回復(fù)
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違法解雇需要辦理離職嗎 違法解雇需要辦理離職嗎
被公司辭退，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接、結(jié)算工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解除勞動(dòng)合同證明書等離職手續(xù)?！ 秳趧?dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 趧?dòng)上家公司未給繳納社保，離職后以未簽離職單拖欠最后一個(gè)月工資
公司拖欠工資是不合法的，員工有權(quán)要求公司支付，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司沒(méi)有按法定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金，同時(shí)員工工作期間的工資也可以要回。社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，離職賠償金和工資需要辦理離職手續(xù)時(shí)就付清嗎
公司未經(jīng)協(xié)商，強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同，屬于單方面非法解除勞動(dòng)合同，違反了勞動(dòng)合同法，你可以依法要求公司支付賠償金，并應(yīng)當(dāng)在辦理離職當(dāng)天支付。 你可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付賠償金，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益?？梢源?公司勸退只賠付一個(gè)月工資
你說(shuō)的到底是單位辭退你還是勞動(dòng)合同期滿單位不續(xù)約？辭退是指合同未到期由單位提出解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿單位不續(xù)約是很正常的事。勞動(dòng)部門的說(shuō)法是正確的。勞動(dòng)合同期滿的一個(gè)月的工資是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不是賠償金！因?yàn)閯趧?dòng)合同期滿合同自然終止，公司不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
