六一兒童節(jié)不放假犯法嗎?
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六一兒童節(jié),公司不放假
展開(kāi)全部六一兒童節(jié)不屬于國(guó)家法定節(jié)假日。一般幼兒園和小學(xué)在六一當(dāng)天可以放一天,有的還提前舉報(bào)六一活動(dòng)。六一兒童節(jié)不放假可能是你不符要求(超過(guò)14歲)或所在學(xué)校(單位)不給放吧。 原問(wèn)題:《六一兒童節(jié)怎么不放假》六一兒童節(jié)去離婚,離婚的地方放假嗎?
六一兒童節(jié)不是國(guó)家法定節(jié)假日,只要不是周六周日就正常上班。六一兒童節(jié)不放假,違法嗎?
一般不違法中秋節(jié)龐各莊中學(xué)放假兩天半犯法嗎
犯法。國(guó)慶法定放假三天,中秋一天,也就是說(shuō)至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時(shí)候,同校的學(xué)生經(jīng)常干這種事……當(dāng)然結(jié)果是,放假天數(shù)正常……初二暑假本來(lái)要補(bǔ)課也取消了。心里樂(lè)的呀!! 原問(wèn)題:《中秋節(jié)學(xué)校只給放兩天假算違法嗎》勞動(dòng)節(jié)不放假犯法嗎
呵呵,我想你想說(shuō)的是新《勞動(dòng)合同法》1、勞動(dòng)法規(guī)定,法定節(jié)假日正常工作的,應(yīng)支付勞動(dòng)者正常工資3倍的工資,不得以安排補(bǔ)休為名不發(fā)加班工資。2、由于勞動(dòng)法給用人單位提供了兩種選擇(節(jié)日放假或支付加班工資),因此,現(xiàn)在還不能說(shuō)你老板就違反了勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了