請(qǐng)問(wèn)一下勞動(dòng)合同工資薪資那里怎么最好
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 佛山2025-01-09 17:50
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請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同薪資為上海每年頒布最低工資標(biāo)準(zhǔn) 這個(gè)違法嗎
公司合同約定違法，該約定無(wú)效，向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。上海市人力資源和社會(huì)保障局《上海市企業(yè)工資支付辦法》滬人社綜發(fā)〔2016〕29號(hào)九、企業(yè)安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班工資。勞動(dòng)者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假等舉報(bào)法官去那里最好
建議四盡快還款，以免影響征信。具體咨詢(xún)可購(gòu)買(mǎi)付費(fèi)咨詢(xún)?cè)敿?xì)溝通。勞動(dòng)合同里的薪資怎么寫(xiě)比較好
可以和公司協(xié)商薪資你好，工廠(chǎng)拖欠工資不發(fā)放怎么處理最好
公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護(hù)自己，卻又懷疑法律的尊嚴(yán)，反映了你的心態(tài)不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、你好請(qǐng)問(wèn)一下，無(wú)效辭退員工，未簽勞動(dòng)合同，未按時(shí)發(fā)放工資，未給員工社保怎么處理
1、沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，你可以索要第二個(gè)月的雙倍工資；還可以要求補(bǔ)交社保、補(bǔ)發(fā)工資并要求所拖欠工資額50%的賠償。2、你應(yīng)先收集好你在那里工作了2個(gè)月的證據(jù)，然后再與老板協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或是提起勞動(dòng)仲裁解決。3、證據(jù)可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
