退役軍人遭遇工作單位違法解除勞動關(guān)系，法院不立不裁
勞動爭議湖北 荊州2025-01-08 18:32
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違法解除勞動關(guān)系
可以申請勞動仲裁勞動爭議，違法解除勞動關(guān)系
您是哪一方？事實(shí)情況請具體告知。違法解除勞動關(guān)系
第一種情形：法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強(qiáng)行解除的。主要指勞動者有下列情形之一，用人單位依照《勞動合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同的。1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷企業(yè)違法解除勞動關(guān)系
申請勞動仲裁維權(quán)有案不立，壓案不查有罪不究
六大頑瘴痼疾是指：違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”；違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動；違規(guī)參股借貸；違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行；有案不立、壓案不查、有罪不究；法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當(dāng)司法掮客等。違反防止干預(yù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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