退役軍人被妥善安置了單位，單位也分配到了企業(yè)工作，但是企業(yè)改制不能繼續(xù)上班，期間無(wú)人告知就被解除了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 荊州2025-01-08 18:38
相似問(wèn)題解答
企業(yè)違法解除勞動(dòng)關(guān)系
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)與用人單位在解除勞動(dòng)關(guān)系上有爭(zhēng)議，導(dǎo)致了勞動(dòng)者訴訟
你好：我理解你的心情，但是我們要客觀一點(diǎn) 呵呵勞動(dòng)法在保護(hù)職工的同時(shí)，也是保護(hù)企業(yè)的，單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，而你不認(rèn)可（如經(jīng)裁定確實(shí)是違法解除），你還是公司的員工，受單位制度的制約，同時(shí)呢《勞動(dòng)法》賦予單位工資按勞分配的權(quán)力，由于單位的錯(cuò)誤你好，我是2005年企業(yè)改制后留用的人員之前一直沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，，現(xiàn)單位要求與之簽訂勞動(dòng)合同，但是合同無(wú)法接受該怎么辦？
編輯同志： 我是一家國(guó)有企業(yè)職工，一直從事科研開(kāi)發(fā)工作，至今已在單位工作10年了，先后簽訂過(guò)兩次五年期勞動(dòng)合同。本來(lái)我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是不錯(cuò)的，但根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，企業(yè)要做大做強(qiáng)，最近改制為股份制公司，由幾家私營(yíng)企業(yè)入股經(jīng)營(yíng)。這種經(jīng)營(yíng)方式的變所在企業(yè)己，工作十三年，未上養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)也承認(rèn)事實(shí)。企業(yè)能幫我補(bǔ)交嗎？
以下類情形可補(bǔ)繳應(yīng)保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡、因歷史客觀因素應(yīng)保而未保的職工(含你好，在單位工作14年，退休還有5年，簽的無(wú)固定期合同，單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該支付賠償金。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
