我們公司要搬遷到外地，對(duì)于我有沒有賠償政策？
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蕪湖2025-01-09 14:03
律師回復(fù)
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公司搬遷外地，我們員工怎么選擇
如果你不想去新址工作根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,你只要提前三十天書面向用人單位提出辭職,三十天后,不管用人單位是否同意,即可解除勞動(dòng)合同了可能要承擔(dān)給用人單位造成的損失,不過一般也沒有什么直接實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,不用擔(dān)心 原問題：《公司搬遷我該如何選擇？請(qǐng)問公司搬遷，對(duì)員工有沒有補(bǔ)償
工廠搬遷，員工可以得到相應(yīng)的賠償，經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的狗。公司搬遷外省，我們不愿意去。公司要給我們賠償金嗎？
公司要搬遷外地，造成原來合同約 定的勞動(dòng)條件發(fā)生了變化，公司無法再履行原來合同的約定了因此，如果員工不跟隨去，就無法再達(dá)成協(xié)商一致了，所以，員工可以要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年或滿六個(gè)月的給一個(gè)月的工資 ，不滿六個(gè)月的，給半個(gè)月的工公司以經(jīng)搬遷外地，叫我們出差去，我們不去，可以嗎？合同沒有出差
如果公司沒有解除與你所簽的勞動(dòng)合同而是讓你隨遷到異地繼續(xù)在公司上班，你就沒有失業(yè)。但是你不愿意隨公司轉(zhuǎn)移到異地工作，屬于自離，公司可依法解除你的勞動(dòng)合同，并不予補(bǔ)償。如果你服從公司安排而公司以遷址為由單方解除勞動(dòng)合同，你可依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定你好你好我們廠搬遷我們能有賠償款嗎
1、跟隨企業(yè)到新廠區(qū)工作，無賠償或補(bǔ)償；2、如果用人單位搬遷到你勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)之外，那么，你拒絕跟隨企業(yè)搬遷，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作1年支付1個(gè)月工資。 原問題：《我想問下我們廠要搬遷，我們有沒有賠償？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
