上了4天班老板說(shuō)不要我干了工資怎么要
勞動(dòng)爭(zhēng)議云南 昆明2025-01-09 23:23
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我上了十幾天的班有點(diǎn)事情不能干了找領(lǐng)導(dǎo)要工資不給我
您是否按照規(guī)定的要求辦理了離職手續(xù)，工廠是否提供了相應(yīng)的培訓(xùn)和工裝？...這種事情需要看具體情況的，不能一概而論。通常，會(huì)在辦理離職手續(xù)的時(shí)候?qū)べY進(jìn)行結(jié)算，工作時(shí)間較短，可以按照規(guī)定扣除相應(yīng)的費(fèi)用的。 原問(wèn)題：《我上了十多天的班 老板說(shuō)不家有急事要辭職上了一個(gè)月班老板不發(fā)工資我私自拿老板的錢(qián)犯法嗎
你要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告 原問(wèn)題：《我上了一個(gè)月的班 家里有事 我要離職 老板不給工資 說(shuō)我違反勞動(dòng)法？》上了幾天的班 但是有事沒(méi)干了走了 錢(qián)老板不給
首先還是應(yīng)該給他說(shuō)一聲吧，做人做事都應(yīng)該有始有終，就算他不給你工資，最起碼你做到位了，對(duì)得起他，自己就問(wèn)心無(wú)愧了！最主要是對(duì)得起自己！這是做人做事的一個(gè)態(tài)度…再說(shuō)了，或許他會(huì)給你工資也說(shuō)不準(zhǔn)呢，態(tài)度好一點(diǎn)，大家好聚好散是最好的，免得被人背后試用期7天，上了五天班老板說(shuō)我不合適把我辭退，我去要那5天工資老板說(shuō)試用期沒(méi)有工資
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ≈灰习嗔司捅仨氈Ц秳趧?dòng)報(bào)酬，這沒(méi)什么好說(shuō)的。 原問(wèn)題：《試用期7天。上上了六天班 老板不發(fā)工資
勞動(dòng)者只上了4天班，老板不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益?！ 秳趧?dòng)合同法》 第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
