老板拖欠工資累計(jì)21000元，提出離職不同意，還要求堅(jiān)持做到7月底，我可以直接離職嗎
勞動(dòng)爭議江蘇 無錫2025-01-10 16:38
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拖欠工資，可以直接離職嗎 拖欠工資，可以直接離職嗎
可以的，離職的時(shí)候?qū)懨魇且蛴萌藛挝煌锨饭べY才離職的我已經(jīng)提前一個(gè)月口頭向老板提出離職，并且老板答應(yīng)我月底可以讓我走，后來又反悔說沒批我離職，滿一個(gè)月后我直接離開公司，但是老板不給我工資怎么辦
按照勞動(dòng)法是要提前一個(gè)月提出辭職,且填寫辭職單的!他們說辭職書不知道去向,你看可否有人在你交單時(shí)看見作證!這樣老板也就沒有辦法不讓你走了!再者如果實(shí)在沒有辦法你要走的話,也沒有什么損失,公司也要把你的全部工資給你,不然你可以告他們的!!!沒有和老板說離職了，過了5天和老板提離職，老板拖欠工資可以結(jié)嗎
展開全部 勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁?！ ∫?、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)辦理離職手續(xù)老板不同意
不需要同意，提前書面通知滿30天就可以離職當(dāng)月7號提出離職申請，次月7號離職，跟公司結(jié)算工資時(shí)，公司要求我支付全部社保費(fèi)用，這合法嗎
那就已郵寄的書面方式提前30天 告知公司離職留好快遞單號 或者拍照 郵寄 這樣協(xié)商好離職 如果還沒辦理 到30天 你就別來了，如果他不給你工資 你可以申請勞動(dòng)仲裁 這樣證據(jù)充足 原問題：《我七月七號向公司提出了離職申請 他讓我這個(gè)月15號相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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