進(jìn)廠上班半個(gè)月了因?yàn)榧依锩嬗惺聼o法正常離職要自離，工資能不能正常發(fā)放
勞動(dòng)爭議河南 鄭州2025-01-07 10:36
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我想問一下我是昌碩的員工因?yàn)橹苣┎幌爰影嗳缓箅x職單被組長撤了我不能走正常離職到時(shí)候自離十號(hào)發(fā)工資壓我半個(gè)月的工資還會(huì)發(fā)嗎？
你是幾月幾號(hào)進(jìn)廠幾月幾號(hào)自離 說清楚可以幫你 不然也木辦法 工資結(jié)算日內(nèi)自離那就沒得錢了，在工資結(jié)算之后十號(hào)之前那上個(gè)月的工資是有的 只不過會(huì)少點(diǎn) 不成文的規(guī)定是要扣六百塊以上 不是我說你真是沖動(dòng)的小孩 跟組長要離職單他不給是因?yàn)槟阋呖偟?/span>你好，在廠里上班20天，正常離職幾個(gè)月了，沒拿離職單，勞務(wù)不發(fā)工資
您好，很高興為您解答：你這種情況申請(qǐng)老鐘仲裁的勝率是百分之一百的；勞動(dòng)者有通過勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，你去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧。你的郵件記錄就可以作為證據(jù)；國家工資支付暫行規(guī)定第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下法官家里有事，開庭改天，這個(gè)正常嗎？
開庭時(shí)間變更這是一件很正常的事，開庭當(dāng)天如果有事可以延遲推后開庭。推遲開庭可以是當(dāng)事人提出，法官也可以變更開庭時(shí)間。 至于第二次又收去調(diào)資料，這是什么，我沒明白你想說的什么。 原問題：《說好的開庭時(shí)間，第一次當(dāng)日早上九點(diǎn)開庭，法官說家里有事我我按正常手續(xù)辭職的，發(fā)工資時(shí)候說我是自離的不給發(fā)工資
即使自離也應(yīng)該支付工資。去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
