三個(gè)月不發(fā)完工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 東莞2025-01-10 21:24
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公司連續(xù)三個(gè)月不發(fā)工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》工資拖欠三個(gè)月不發(fā)咋辦，養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)月未交咋辦
第一，勞動(dòng)合同法規(guī)定公司必須給每一個(gè)員工辦理保險(xiǎn)事宜，不得以任何理由不辦理。所以你公司存在明顯違法。第二，拖欠的補(bǔ)助和補(bǔ)交的保險(xiǎn)可以要求賠償。第三，證據(jù)就是你的合同。工資發(fā)放記錄工資條，簽到記錄都可以。 原問題：《拖欠員工三個(gè)月補(bǔ)助不發(fā)，還三個(gè)月不發(fā)工資，怎么告公司
用人單位三個(gè)月沒發(fā)工資，勞動(dòng)者需要先到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位主張返還拖欠的工資，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書不服的方可到法院進(jìn)行起訴。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下公司欠我三個(gè)月工資不發(fā)
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求簽了合作協(xié)議規(guī)定完不成任務(wù)不退押金和不發(fā)工資合法嗎
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，單位不得以任何方式和名義收取從業(yè)人員押金，你們單位收取押金的行為屬于違法行為。單位也不得克扣員工工資。你如果再合同期內(nèi)辭職需要提前30天告知單位。 原問題：《簽了合同辭職后不發(fā)工資也不退押金怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
