離職單領(lǐng)導(dǎo)說工資沒有了
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離職單領(lǐng)導(dǎo)不給簽字
如果單位沒有和你簽訂勞動(dòng)合同,你可以寫一份辭職報(bào)告給人事部門就可以走人了,你交的押金如果單位不給,你可以去找勞動(dòng)監(jiān)察申訴,他們會(huì)幫助你要回來,勞動(dòng)法明確規(guī)定任何單位都不可以收取押金。這樣可以么? 原問題:《單位領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告不給簽字怎么辦?》離職單寫了。領(lǐng)導(dǎo)不給批,怎么辦?
員工有離職的權(quán)利,簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出辭職,沒有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件我在之前的公司離職了,在手機(jī)上和領(lǐng)導(dǎo)說一下后直接走的,現(xiàn)在他和我說不走離職流程的話沒有工資
說明你這個(gè)老板還是挺有人文關(guān)懷的,他最起碼要了解他的員工為什么要離職,是薪資問題呢,還是發(fā)展空間問題呢,總之你可以把你發(fā)現(xiàn)的問題以及改進(jìn)的方法跟你老板溝通,相信以后還能成為不錯(cuò)的朋友。 原問題:《我在一個(gè)公司做了半年,現(xiàn)在我要辭職了,領(lǐng)導(dǎo)叫我7月24號(hào)給領(lǐng)導(dǎo)說我31號(hào)要離職 領(lǐng)導(dǎo)說招到人了 就讓我走 但是現(xiàn)在都8月3號(hào)了 十幾天過去了 他還是沒有讓我走 給領(lǐng)導(dǎo)解釋 他也不聽 實(shí)在是家里面有急事 打算曠工 曠工有工資么?
你好,很高興為你解答[image]200 我已經(jīng)提交離職單 31號(hào)就可以走人了 但是昨天開會(huì)沒去 人事要罰款50元 該不該交罰款雖然已經(jīng)提交離職單,但是沒有領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,你不算離職,如果開會(huì)不去,按公司的規(guī)定,你應(yīng)該交罰款,否則上個(gè)月的工資領(lǐng)導(dǎo)同意離職但是還被扣工資
在試用期內(nèi),員工提前3天書面形式提出離職就可以,若過了試用期,員工提前30天以書面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資,員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動(dòng)離職,公司也無權(quán)扣錢。員工可以通過快遞的方相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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