是人工嗎我在試用期被公司辭退了，說我不能勝任工作。沒有出示舉證
勞動爭議廣東 珠海2025-01-10 14:49
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試用期被公司以不能勝任工作辭退 試用期被公司以不能勝任工作辭退
建議和公司溝通試用期將過，但公司提出說我目前工作做得很好但認(rèn)為我后續(xù)工作可能無法勝任，讓我自己選擇去留
5年的勞動合同，最多可以6個月試用期，你現(xiàn)在干了三個月還在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)公司覺得你不勝任工作是可以直接辭退的。你可以要求公司拿出辭退你證據(jù)，不過勞神費(fèi)力最后也不會有理想的結(jié)果，快點(diǎn)找下家然后提出辭職是對你比較好的選擇。至于找工作所用的時公司領(lǐng)導(dǎo)說我不能勝任本部門工作，調(diào)崗位問題公司調(diào)部門問題
公司員工的部門或崗位對調(diào)后，若有人不能勝任調(diào)整后新的工作，公司通常會再將其另行安置到能夠勝任的崗位或調(diào)回原工作部門，而一般不會因此而將員工開除。但是，如果員工以不能勝任調(diào)整后新部門的工作為由，在未經(jīng)或無視公司管理層安排和提醒的情況下，自作主公司與試用期員工被辭
1、試用期公司辭退員工的，需要以員工不能勝任崗位工作才可以，你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金一個月的工資。 原問題：《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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