勞動(dòng)合同到期，不想和公司續(xù)了，可以申請(qǐng)賠償嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 鞍山2025-01-08 19:40
律師回復(fù)
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我離職了，公司不續(xù)勞動(dòng)合同了，可以得到賠償嗎？
合同到期不續(xù)簽，離職有補(bǔ)償金的。如果不給可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索要，如果還不支付的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補(bǔ)償?shù)目赡?，勞?dòng)者不需要補(bǔ)勞動(dòng)合同到期1年多了，現(xiàn)在我不想做了，有賠償嗎？
先明確一點(diǎn)，是不是簽了一年的合同做了兩年還是每次簽一年合同簽了兩次？ 如果只是簽了一年合同，但做了兩年，那公司得承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同那一年的雙倍工資。 如果是合同每年一簽，做了兩年（也就是簽了兩次合同），勞動(dòng)合同到期，雙方勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)活動(dòng)到期不想續(xù)簽，可以起訴公司克扣工資？
不可以，根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定，合同到期時(shí)，勞動(dòng)合同終止。 如果此時(shí)職工要求續(xù)簽合同，單位不同意，單位應(yīng)當(dāng)給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（不是賠償金）。補(bǔ)償金的給付標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定。 如果單位同意續(xù)簽合同，而職工不同意續(xù)簽，單位不用合同到期，公司以降薪降職來和我續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同、我拒絕，可以申請(qǐng)賠償金嗎
從2000漲到3000這個(gè)過程肯定是由依據(jù)的，如根據(jù)公司的漲薪制度或者合同的約定，最后漲到3000時(shí)實(shí)際是雙方變更了合同的約定，因此，在勞動(dòng)合同到期時(shí)參考的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是執(zhí)行的合同條款，換言之就是指3000的這個(gè)合同。 原問題：《合同到期，勞動(dòng)法您好，合同到期，公司不再續(xù)簽，可以申請(qǐng)賠償嗎
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
