您好！我工傷就業(yè)補助金勞動仲裁后被中院撤銷了
勞動爭議湖南 長沙2025-01-09 16:58
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工傷就業(yè)補助金公司不給
可以去勞動局投訴，調(diào)解不成的情況下直接申請仲裁處理就行 原問題：《一次性工傷就業(yè)補助金單位不給怎么辦》工資9000，勞動合同簽的5000每月，10級工傷，公司賠我多少就業(yè)補助金
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞工傷，公司不賠償一次性傷殘就業(yè)補助金
在工傷賠償標準中，相信您所問的應(yīng)該是一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用公司不支付工傷待遇，仲裁只判公司支付一次性就業(yè)補助金，其余不支持
《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十工傷九級要老板友付護理費，留薪工資，就業(yè)補助金，老板對就業(yè)補助金不認可，說是我自己辭職的
一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的賠償辦法，是由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的，各地規(guī)定不同，直接咨詢當(dāng)?shù)厝松缇??！豆ｋU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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