我在一個(gè)工廠工作差不多一個(gè)月,現(xiàn)在不想做了,怎么才可以要到工資?
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工廠里發(fā)放工資不及時(shí)。工作強(qiáng)度大,不想做了。工廠不給結(jié)算工資。
展開(kāi)全部先找勞動(dòng)局,咨詢?nèi)绾翁幚怼!H绻S確實(shí)是發(fā)工資會(huì)延期一個(gè)月,那你只需要保留好證據(jù),很多企業(yè)都會(huì)這樣的。。如果工廠故意刁難,可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門仲裁 原問(wèn)題:《我在工廠干了三個(gè)月,不想干了,廠里不給結(jié)工資怎么辦》你好,我在古茗上了一個(gè)月然后找到更好的工作準(zhǔn)備不想做了但是他要押我半個(gè)月的工作我應(yīng)該要怎么做才能要回哪半個(gè)月的工作
才做了一個(gè)月,如果有試用期,那你應(yīng)該還在試用期內(nèi),你是可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的并且可以隨時(shí)走人;老板如果沒(méi)有和你簽訂合同,你也是可以隨時(shí)走人,并且按規(guī)定沒(méi)有勞動(dòng)合同,老板應(yīng)該付你雙倍工資的。如果有合同你就要按合同辦事了,但是你仍然可以提前從工廠里離職,工廠壓我2個(gè)月工資沒(méi)發(fā),也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,工資低還一定要在干一個(gè)月才可以離職,該怎樣要工資
勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定,但是這一點(diǎn)是明確的,最多只能壓一個(gè)月的工資。(也就是說(shuō)現(xiàn)在是8月份,最遲到9月底一定要全部結(jié)清你8月份的工資,當(dāng)能包括全部工資。)所以說(shuō)壓兩個(gè)月的工資不合理。 原問(wèn)題:《在一家工廠工作,辭職后押兩個(gè)月的工資不發(fā)我給怎么辦?》我做了幾天工作不想做了,她不給錢,怎么辦?
你好,就你描述的問(wèn)題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起,一個(gè)月內(nèi)不簽書相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了