私人老板拖欠工資，未簽勞動(dòng)合同，如何追回薪資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 梅州2025-01-09 17:30
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未簽勞動(dòng)合同 拖欠工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助老板拖欠工資不給，未簽勞動(dòng)合同，侵犯我的合法權(quán)益
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢私人老板沒簽勞動(dòng)合同和未買保險(xiǎn)
私人老板是有企業(yè)單位嗎，有營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎？若是有，勞動(dòng)者是有權(quán)要求賠償。1. 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，自用工之日起，勞動(dòng)者工作滿一月后，未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即為每月雙倍工資。勞動(dòng)者工作6年，則賠償為6*12*工資2. 根據(jù)勞動(dòng)法勞動(dòng)合同未簽 拖欠工資
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
